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Vous êtes manager dans une institution publique ? 

Vous souhaitez devenir acteur de projets de transformation ambitieux ?

Vous êtes motivé.e pour vous engager durablement dans cette aventure ?

Alors, candidatez au programme Transform'Action pour :

APPRENDRE

 

Acquérir de nouvelles compétences et postures par l'action pour accélérer la transformation de votre institution et de votre secteur par un accompagnement personnalisé

VOUS CONNECTER

 

Prendre part à l’émergence d’un réseau panafricain de leaders de la transformation

IMPACTER

 

Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de votre projet pour transformer votre organisation et son secteur

Projets de transformation

En participant au programme, vous développerez un réseau de porteurs de projets de transformation (en dehors et au sein de votre organisation) et prendrez place dans une communauté de Transform’Acteurs qui collaborent durablement pour apporter des transitions profondes.

Vous serez accompagné à chaque étape du parcours pour faire avancer et tester un projet de transformation, structurant pour votre organisation et votre écosystème.

Exemples

Créer une nouvelle offre de service

Repenser l’organisation interne

Construire un nouveau partenariat

Modifier les  modes de travail


Nous sommes ouverts à d’autres types de projets !

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Notre accompagnement :

Un accompagnement multi-modal est prévu à chaque étape du parcours pour faire avancer et tester un projet de transformation dans votre structure. 

Par exemple : créer une nouvelle offre de service, repenser l’organisation interne, construire un nouveau partenariat, modifier les  modes de travail. Nous sommes ouverts à d’autres types de projets !

Pour l'apprenant 

  • Acquisition et développement de nouvelles compétences professionnelles certifiées

 

  • Contribution à la mise en œuvre d’un projet concret de transformation, imaginé et porté au sein de votre organisation

  • Appartenance à un réseau international, véritable communauté professionnelle panafricaine de Transform’Acteurs

Pour l'institution

  • Diffusion de la culture d'innovation et d’amélioration continue dans l’institution

 

  • Formation de personnes ressources pour accélérer les projets institutionnels stratégiques de transformation

  • Mise en réseau et échange d'expérience entre les hauts décideurs d’institutions de la sous-région 

3

bénéfices :

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Le programme en chiffre

18

Apprenants

18

Projets menés

02

Promotions